温州市人社局推十二项重点工作举措 元旦春节期间“保用工促就业”

　　昨天，市人力社保局发布《关于实施元旦春节期间“保用工促就业”十二项工作举措的通知》（以下简称《通知》），全力做好保用工、引人才、促就业、惠民生等工作，全力保障企业生产经营和经济稳进提质，全力保障人民群众安居乐业。

　　据了解，十二项举措围绕市外员工留温过年引导、春节返岗补贴发放、企业用工保障、重点群体就业帮扶等方面。

　　为做好外地员工留温期间关怀和春节返岗员工保障，《通知》要求，积极开展对农民工和外地员工的关心关爱活动，按规定发放一次性留工补助，做好系列服务保障，吸引外地员工就地过年。按规定发放返岗交通补贴，引导市外员工春节假期后尽早有序返岗，助力企业尽早复工。

　　同时，积极探索“余缺调剂、共享员工”用工模式，《通知》要求发挥人力资源中介和职业介绍中介组织作用，特别是紧盯快递、护工等行业用工需求，促成缺工企业和劳动力闲置企业实现相互帮扶。

　　此外积极开展人力资源服务业促进就业服务企业行动，组织发动机构为企业招工引才提供专业化服务，对人力资源服务机构引进新员工给予相应奖励。支持重点行业、重点工程、重点企业等通过培训或自主评价提升留岗员工技能水平，按规定落实职业技能培训补贴。

　　在重点群体帮扶方面，组织开展“2023年春风行动暨就业援助月”等就业服务专项活动，加大公益性岗位开发力度，加强低收入家庭成员就业兜底帮扶。根据规定阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。

　　接下来，市人力社保局还将深化“十省百城千县”劳务协作机制，突出云南、贵州、四川等劳务大省，拓宽劳务对接渠道，及时开展劳务协作对接。进一步深化校地合作，举办一系列现场及网络招聘活动，积极开展“人才直播间”等直播带岗活动，持续打响“来温州·创未来”品牌。