新龙县“一站式”助力稳岗就业

　　⑴菜单式宣传。“线下”在广场、人事窗口设立咨询台2个，安排专人介绍就业岗位、解答就业问题，发放宣传手册3000余份。“线上”在本地人力资源公众号发布招聘、选聘信息3条，并借助县、乡、村三级微信群聊，及时推送就业信息。截至目前，阅读量已达2200余人次。

　　⑵针对式培训。依托多方力量，上门摸排、登记失业人员、待业高校毕业生581名，开展职业培训意愿及外出务工调研260人次，初步明确2023年技能培训及劳务输出工作方向。截至目前，已开办新龙县酿酒基地实用技术培训5期，共计250人次。

　　⑶暖心式服务。积极对接浙江台州、宜宾两市32家企业，提供缝纫、电工、包装等就业岗位5059个，开办“线下”招聘会2场次，“送岗位上门”70次，初步达成就业意向47人。以“专人带队、专班输送”的方式，免费输送第一批13名务工人员赴浙江务工。