甘孜县多举措挖掘培育乡土人才

　　⑴深入挖掘，把好“培育关”。通过摸底调研、社会举荐等形式，层层挖掘、动态掌握木匠、藏香制作等行业乡土人才，建立完善乡土人才库，聚力打造旅游、金牌讲解员、文秘等12支本土特色人才队伍，聚集本地人才4177人。

　　⑵加强培训，把好“使用关”。着力加强培养锻炼，组织300余名本土人才参加缝纫、挖掘机等专业性培训；以东西部协作、省内对口帮扶和“组团式”帮扶为契机，“传帮带”本土专业技术人员67人。同时，成立甘孜县青年企业家暨创业就业协会，成功培育13名青年创业就业。

　　⑶加大扶持，把好“保障关”。建立县级领导联系服务人才机制，

　　落实县级财政人才发展专项资金112万元，高质量打造集书籍阅览、作品展示等为一体的“罗布林人才之家”，发放“罗布林英才”卡135张，表彰荣获“罗布林英才”称号的个人及党政人才122名、创新创业团队2个，发放奖励资金47.6万元。