⑴搭建平台稳就业。搭建就业招聘平台，实现省内企业用工缺口与甘孜富余劳动力资源互补。截至目前，开展线上招聘会6场、“春风送真情，援助暖民心”招聘活动1
⑴建队伍。以村社人民调解组织为基础，乡（镇）人民调解组织为主导，做“强”调解组织。。截至目前，现有在编专职调解员3名、16名人民调解专家、9个行业性专
（一）层层压实责任。制定出台《木城镇2023年度防汛减灾方案》，完善防汛应急响应机制，针对14个山洪灾害危险区、16个地质灾害点等重点区域，形成“一户一策&rdqu
为拓展普通高中教育形式、转变学习方式、创新人才培养模式，近日，井研中学组织2025届师生开展“传承国学精神，争做时代新人”主题研学暨远足拉练活动。
深入推进“五清”行动，一直是我县人居环境治理的重要抓手，为进一步提升农村村容村貌，5月26日，高凤镇组织双堰村、高凤村等10余名志愿者走进乡间道路开展&
本网讯(扎西措)今年以来，若尔盖县和南湖区强化资源整合，以“职教一人、就业一个、富裕一家”目标，两地携手打造“互嵌式”稳岗就业新格局。首创
⑴强排查。围绕用工企业农民工工资实名制管理、农民工工资专用账户等落实情况，对64家辖区内新建、续建项目开展劳务用工专项检查。截至目前，总用工数共2430余人，合同
⑴责任主体抓落实。围绕“明主体、严责任、强督察、抓落实”工作要求，坚决执行大雨天气停止施工及危险区域撤人措施。截至目前，督促企业开展汛前员工安全施
⑴铺路搭桥强帮扶。援派专家加强科室室内、院内质控，建立病历质控台账，进行用药规范质量培训及处方点评等工作。截至目前，援派医疗专家赴县人民医院进行医疗指导共9名
⑴聚焦纳税服务，加强政策宣传。积极探索“线上+线下”“融合+滴灌”“智慧+兜底”的税费宣传辅导模式，推动“以票管税”向&
