⑴培养骨干教师。出台《泸定县骨干教师培养计划（2022-2026）》，充分发挥骨干教师在师德师风、教育教学、教育科研等方面的示范、辐射和引领作用。截至目前，已推培县级
⑴办好家门口的教育。抓实“五育并举”，探索初高中教育优质资源供给新模式，通过柔性引才等方式，从宜宾引入20名中高级教师，开办“雅宜班”高中
⑴用心提能。开设藏式服饰技艺培训班，科学设置培训课程，采取“一对一”“手把手”方式，免费为牧区妇女提供传统手工技能培训，对培训合格&ldquo
⑴特色农牧业“强”。立足资源禀赋和基础条件，坚持“河谷蔬菜、半山粮果、高山畜药”的发展思路，大力推进苹果、蔬菜、中药材、花椒和冷链物流&l
⑴抓宣传。制定《2023年医保基金监管集中宣传月活动实施方案》，紧紧围绕“安全规范用基金，守好人民看病钱”活动主题，依托康巴红新龙、新龙医保微信公众号
⑴围绕“氛围为中心”抓宣传营销。挖掘稻城县香格里拉国际旅游小镇“好看、好玩、好吃、乐在其中”的文化内涵、丰富文化旅游项目，采取“线上
⑴强化软件扶持。为解决企业引不进、电商平台构建难等突出问题，创新推广激励奖补政策，推出“一站式、伴随式、保姆式”服务。截至目前，落实500公里外物流运
⑴搭税企桥梁。完善纳税人、缴费人20余条基础信息，畅通税企沟通渠道，加强双向交流，着力解决1334户纳税户远虑近忧。紧盯时间节点，通过电话询问、实地走访、座谈等方
⑴建基地。加快现代农业产业园区建设，实施牦牛产业集群、蔬菜冬春保供基地等项目，建设人工饲草基地1万亩、蔬菜冬春保供基地1.2万亩；投入18万元改造提升仁达乡蜂蜜灌
⑴隐患排查再加力。成立督查工作组，持续完善常态化线路巡查机制，强化输配电设施隐患排查整改工作。今年以来，已开展联合督查4场次，下派督查组10个，累计排查解决电力
